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2 页第 4.15 项)。(强调已添加)。 “候选人全权负责监督塞尔希培州官方公报上与本次公开竞赛相关的所有行为、通知和通讯的发布,这些公报也将张贴在 CESPE、达西·里贝罗大学校园的布告栏上,中央科学研究院 (ICC),北翼,地下室,Asa Norte,巴西利亚/DF,并在互联网上发布,电子地址为 cesp.unb.br”(参见分项 11.2)。 8.3 在这个主题上,公共劳动部必须确定哪些公共实体和机构从 SERASA“收集”歧视性信息,最重要的是,确定《宪法》中如何规定“合法性、公开性、道德性、公开性……的宪法原则”。 CF 第 37 条正在得到遵守——在他们与 SERASA 签订的这些合同中,主要涉及这些“收获”的目的和公共利益。 8.4 还有许多其他专门从事公开招标的机构和实体,例如: ESAF – 财务管理学院,r。 9. 正是由于“肮脏”和“消极”人民不可抗拒的非法胁迫,以及“国家”的有效参与,才形成了一个被“专门”从事“行业”的公司和办事处“开发”的巨大市场。名为“洗清你的名誉”的服务,已经受到非法胁迫的工人会受到勒索。 9.1 当地报纸和互 手机号码数据 联网记录了这些服务的广告,这些广告可以构成 SERASA 指挥下调查歧视问题的关键点,例如 002 年 2 月 4 日进行的互联网搜索就表明了这一点(文件 . 17),附件。 9.2 工会以及工人、雇主和劳工部门的阶级团体是有关歧视“负面人物”的要求、投诉和事件记录的自然来源。 9.3 催收公司,如“Credisul – 司法和司法外。 催收”,发出含有歧视性内容的催收信,作为对“消极”或“肮脏”人士的强制机制。(文件 18),附件。 鉴于上述情况,阁下需要确定收集这些信息和文件,以便将准备程序转变为公共民事调查,旨在调查在 领土范围内发生的投诉事实。圣埃斯皮里图州首府维多利亚地区劳动检察官办公室的权限。 由于这是一个公众高度关注的新闻事件,阁下需要向总部位于 R的 s 的法律代表提出请求,以便它们出现在这些文件中并成为公共民事调查的一个组成部分。 .: 05699-900,文章副本,VT 编辑,标题为“没有秘密的巴西”,包含对 SERASA 的投诉,由记者 Sandro 在库里蒂巴制作巴博萨队并于2000年11月20日、21日、22日、23日在国家电视台播出。
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